Gemeinsam
Zukunft gestalten

Ihr junges Team – Ihr Zukunftspotenzial!

Gehen Sie neue Wege, indem Sie die Potenziale Ihrer Azubis und Mitarbeiter*innen wirklich erkennen, wertschätzen und gewinnbringend einsetzen. Ermöglichen Sie mit einer optimalen Onboardingphase die erfolgreiche Integration des jungen in Ihr erfahrenes Team.

Gelingt soziale und werteorientierte Integration, werden neue Mitarbeiter*innen ihre volle Leistungsfähigkeit entwickeln und motiviert anpacken.

Nutzen Sie die Mehrwerte, die der besondere AZUBiZUKUNFT-Ansatz der Potenzial-Entfaltung bietet. Wir informieren und beraten Sie individuell über die AZUBiZUKUNFT-Werkstätten als Online- und/oder Präsenz-Formate für Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Gerne unterstützen wir Sie bei diesem komplexen Thema als Ihr Partner für Nachwuchsförderung.
AZUBiZUKUNFT – eine Initiative der WERTSTIFTER – bringt frische Ideen für ein gesundes Wachstum und nachhaltige Ergebnisse.

Nutzen & Mehrwerte

Ein Mehrwert der AZUBiZUKUNFT-Trainings liegt in der Entwicklung der wertschätzenden und wertsteigernden Unternehmenskultur.

Gemeinsam finden wir Lösungen für eine Zusammenarbeit, die zukunftsfit, teamfördernd, resilient, wertschätzend und zielführend läuft.
Deshalb bieten wir Ihnen (Online-)Trainings und Seminare/Webinare als agile WERKSTÄTTEN mit praktisch umsetzbaren Inhalten.

Sie wollen:

  • Ressourcen entdecken

  • Potenziale einsetzen

  • Motivation tanken und bewahren

  • Neue Möglichkeiten entwickeln

Sie bekommen:

  • Wertvolles Miteinander

  • Ein starkes Team

  • Verantwortungsvolles Arbeiten

  • Zielorientierte Lösungen

Unser AZUBiZUKUNFT-Trainingssystem

ZUKUNFT-WERKSTATT

für Ausbilder*innen

Die ZUKUNFT-WERKSTATT sorgt für eine
optimale, ressourcenfördernde Onboardingphase.

Für die vertrauensvolle, zielführende,
wertstifende Zusammenarbeit.

POTENZIAL-WERKSTATT

für Azubis & Berufsneulinge

Die POTENZIAL-WERKSTATT bietet den Raum, um eigene Potenziale und Ressourcen
kennenzulernen und im Beruf gut einzusetzen.

Start, Integration und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen sind weitere Ziele.

TEAM-WERKSTATT

für Unternehmen

Die TEAM-WERKSTATT bietet Tools zur optimalen Teambildung, mehr Produktivität und bessere Entscheidungskraft.

Zur Entwicklung von zielführenden
Mentoring-Programmen. Besonders empfehlenswert als Abschluss der Workshop-Reihe.

Gesamtpaket-Spezialangebot

Details & Angebot

Das Gesamtpaket bietet das beste – auch in punkto Preis-Leistungsverhältnis. Sie können jedoch auch die eintägige ZUKUNFT-WERKSTATT, die zweitägige POTENZIAL-WERKSTATT sowie die eintägige TEAM-WERKSTATT einzeln buchen. Lesen Sie dazu hier einfach weiter:

ZUKUNFT-WERKSTATT für Ausbilder*innen

In der ZUKUNFT-WERKSTATT erwerben Sie frisches Wissen ebenso wie neue Fähig- und Fertigkeiten, die Sie optimal bei Ihrer Tätigkeit als Ausbilder*innen unterstützen.

Da Sie täglich viele Entscheidungen treffen, bieten wir Ihnen darüber hinaus die ENTSCHEIDUNGS-WERKSTATT. Darin spüren Sie, wie Entscheidungsfreude und -kraft wachsen können. Sie erfahren, wie Sie einfach noch leichter und besser entscheiden können. Das hilft Ihnen in allen Bereichen, speziell jedoch als Ausbilder*innen.

Zukunft-Werkstatt

Hier entwickeln Ausbilder*innen realistische Ziele für die „Onboardingphase“ und die Entwicklung von Berufseinsteigern. Dieses Training eignet sich optimal zu Beginn oder parallel zur POTENZIAL-WERKSTATT für Ihre Azubis und Berufsneulinge.

Ziel ist die Antwort-Findung der Themen:
1. Welche Ziele haben wir bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen?
2. Welche Erwartungen haben wir an junge Berufseinsteiger*innen bzw. Azubis?
3. Welche Attraktivität können wir als Unternehmen neuen Mitarbeitenden bieten?
4. Wie lassen sich Erwartungen von Berufsneulinge und Unternehmen vereinbaren?
5. Welche Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Beispiele sind zielführend?

Details & Angebot

Entscheidungs-Werkstatt

Dieses Training vermittelt wie Entscheidungen für das Team und im Team getroffen werden können. Erlebbar gemacht wird die Entscheidungsfindung mit dem O.B.S.T.modell, das in nur vier Schritten zeigt, wie Entscheidungsfreude und Entscheidungskraft entstehen, wachsen und umgesetzt werden können.

Ziele der Entscheidungs-Werkstatt:
1. Ursachen und Wirkung von Entscheidungen erfahren
2. Entscheidungsmodelle kennenlernen
3. Entscheidende Tipps zur Stärkung der Entscheidungskraft erhalten

Details & Angebot

POTENZIAL-WERKSTATT

Ziele: Bringe das, was Dich ausmacht, Deine Ideen, Deine Werte in Dein Unternehmen ein und werde ein anerkanntes Mitglied Deines Teams!

Wer will nicht eine Ausbildung erleben, die klasse ist? Selbst clever,  fair,  mutig sein? Wie das am besten gelingt?
Nutzt dazu unsere POTENZIAL-WERKSTATT für Azubis und für Berufseinsteiger*innen.

Was passiert hier? Wertvolles entsteht. Ihr erforscht und entdeckt, was in Euch steckt:
+ Potenziale & Ressourcen
+ Motivation& Ziele
+ Entscheidungskraft & Eigenverantwortung

Sprecht Euer Unternehmen darauf an, dass Ihr bei der POTENZIAL-Werkstatt mitmachen möchtet – davon profitiert Euer Ausbildungsbetrieb und Ihr gemeinsam.

In der POTENZIAL-WERKSTATT werden an gesamt zwei Trainingstagen folgende Themen angeboten:

DEINE STÄRKEN – DEINE POTENZIALE – DEINE RESSOURCEN

Das Training mit zwei Trainern bietet die ideale Möglichkeit, um die eigenen Potenziale kennenzulernen und sie im (Berufs-)Leben einsetzen zu können. Teilnehmer*innen lernen auch, besser die Stärken von Menschen in ihrem Umfeld zu erkennen und adaptieren ein potentialorientiertes Mindset.

Ziele:
1. Erkennen von eigenen Stärken und Potenzialen
2. Klarheit, wie sich die Stärken/Potenziale im Beruf nutzen lassen
3. Stärken von anderen erkennen und als Team agieren

Details & Angebot

DU UND DEIN UMFELD

Hier geht es um ein kommunikatives und wertschätzendes Miteinander. Wie können Interaktion und Kommunikation angenehm und professionell gestaltet werden? Wie gelingt es mit Feedback umzugehen und selbst konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.

Ziele:
1. Kennenlernen von Methoden zur professionellen Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen
2. Konstruktives Feedback geben und annehmen können
3. Verständnis der eigenen Rolle und welchen Einflussbereich das bedeutet

Details & Angebot

DEINE MOTIVATION – DEINE ZIELE

Es werden konkrete Zielen für die Ausbildungszeit gefunden und Techniken zur erfolgreichen Zielerreichung gezeigt. Die wesentliche Bedeutung von Eigenverantwortung und Selbstdisziplin werden vermittelt. Die persönliche Quelle von Ausdauer und Erfolgswillen wird identifiziert. Es entsteht ein stärkeres Verbindlichkeitsgefühl gegenüber sich selbst, dem Team und dem Arbeitgeber.

Ziele:
1. Eigene Motive/Motivatoren erkennen
2. Persönliches Ziel identifizieren, welches am meisten motiviert
3. Zielerreichungs- und Motivationstechniken kennen- und anwenden lernen

Details & Angebot

DEINE ENTSCHEIDUNGEN

Diese Trainingssequenz vermittelt wie Entscheidungen – aufgrund der zuvor ermittelten Ressourcen, Motive und Ziele – getroffen werden können. Erlebbar gemacht wird die Entscheidungsfindung mit dem O.B.S.T.modell, das in nur vier Schritten zeigt, wie Entscheidungsfreude und Entscheidungskraft entstehen und wachen können.

Ziele:
1. Ursachen und Wirkung von Entscheidungen erfahren
2. Entscheidungsmodelle kennenlernen
3. Entscheidende Tipps zur Stärkung der Entscheidungskraft erhalten

Details & Angebot

TEAM-WERKSTATT für Unternehmen

Den idealen Abschluss der AZUBiZUKUNFT-WERKSTÄTTEN, die Azubis und Ausbilderteams erlebten, bildet die gemeinsame TEAM-WERKSTATT.
Hier werden – moderiert von unserem Team – ausgewählte Ideen und Ergebnisse aus den einzelnen Werkstätten präsentiert.
Gemeinsame Lösungen, Ziele und Umsetzungsideen werden besprochen und fixiert.

Team-Werkstatt – der ideale Abschluss

Hier werden – moderiert von unserem Team – ausgewählte Ideen und Ergebnisse aus der Potenzial– und Zukunfts-Werkstatt präsentiert. Gemeinsame Lösungen, Ziele und Umsetzungsideen werden besprochen und fixiert.

Ziele der Team-Werkstatt:
1. Transparenz gestalten, Identifizierung mit Zielen erleben
2. Besseres gegenseitiges Kennenlernen und Verständnis
3. Gegenseitige Wertschätzung
4. Attraktivität des Unternehmens und ihres Team für alle sichtbar zu machen
5. Teamgefühl stärken

Details & Angebot

WERTSTIFTER-Team

Nachwuchsförderung ist ein wesentliches Thema von uns WERTSTIFTERinnen. Deshalb haben wir das Projekt AZUBiZUKUNFT ins Leben gerufen.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass Azubis und ihre Ausbilder*innen gemeinsam die Zukunft gestalten und zusammen erfolgreich sind.
Wir setzen dabei auf gegenseitiges Verstehen und Verständnis – wertschätzende Kommunikation – zielführende Zusammenarbeit.
Dabei unterstützen wir Sie gern tatkräftig mit unseren Erfahrungen und Leistungen.

Barbara Grafinger
Barbara GrafingerUnternehmerin | Trainerin
Pädagogin, Dozentin, Ressourcen-Trainerin für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, Antigewalt–Trainerin, Beraterin im Bereich Change- und Konfliktmanagement. Weiteres unter barbara-grafinger.de
Sabine Kierner
Sabine KiernerUnternehmerin | Trainerin | Autorin
Unternehmerin, Trainerin/Dozentin, Autorin von O.B.S.T.modell – dem Erfolgsmodell für Entscheidungen – sowie Inhaberin der Werbeagentur CITYteam, Vorsitzendes Mitglied des IHK-Prüfungsausschuss für Marketingkommunikation
Martin Stricker
Martin StrickerTrainer | Coach | Consultant
Zertifizierter Business Trainer,
Coach & Change Management Consultant
mit langjähriger Erfahrung für internationale
Konzerne im In- und Ausland tätig mit besonderer Expertise im Risikomanagement

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Interessiert an unseren interaktiven, fundierten und praxisrelevanten Angeboten? Das zuständige WERTSTIFTER-Team für die
wertschätzenden AZUBiZUKUNFT-Formate informiert und berät Sie gern. Treten Sie ganz einfach mit uns in Kontakt: